dc.description.abstract | Esta pesquisa teve como objetivo demonstrar as dificuldades nas quais passam os
portadores de necessidades especiais na sociedade e na contratação laboral. Na
metodologia, foram pesquisados os bancos de dados da SciELO.Org, monografias,
dissertações, artigos e teses, dentro do método quantitativo, exploratório, descritivo e
bibliográfico. Para o estudo foram selecionados 45 trabalhos, destes sendo
selecionados os que indicavam as palavras chave escolhidas: Deficiência. Trabalho.
Quotas. Inclusão. Preconceito. Discriminação e violência no trabalho, sendo
selecionados 29, que, após fichamento, compuseram a pesquisa. Na justificativa, a
preocupação relacionada à inclusão profissional do portador de necessidades
especiais no mercado de trabalho, considerando-se o pouco observado de ir e vir de
trabalhadores com deficiências no mercado de trabalho na região de Ji-Paraná. Na
problemática, as contratações, requisitos, condições (meios) para locomoção e a
opção entre o benefício e a tentativa de ingresso no mercado de trabalho, um novo
paradigma. Nas considerações finais, o trinômio possibilidade, necessidade e
condição de enfrentamento que vai do deslocamento (ir e vir), capacitação,
habilidades e possibilidade de se integrar a equipes já formadas e sem conhecimentos
sobre humanização no trabalho. | pt_BR |