A uberização do trabalho: a caracterização do vínculo de emprego para os motoristas de aplicativo
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Data
2023Autor
Almeida, Robson Abreu
Reis, Camila Valera
Metadata
Mostrar registro completoResumo
Este estudo adota uma abordagem metodológica baseada na etnografia para
examinar as complexidades das mobilidades de plataforma, com foco nas
transformações locais, nas relações sociais e nos contextos culturais que moldam
esse fenômeno. A justificativa para esse estudo reside na importância crítica da
compreensão profunda das implicações da "uberização" do trabalho e do surgimento
de plataformas como Uber e Gojek na economia e na sociedade contemporânea. Esse
processo de transformação não ocorreu sem desafios e controvérsias, e uma análise
aprofundada dessas questões é fundamental para orientar políticas públicas e práticas
empresariais adequadas. O problema central abordado neste estudo diz respeito à
complexidade das mobilidades de plataforma. Isso inclui os conflitos que surgem com
setores tradicionais, as assimetrias de poder entre os criadores de plataformas e os
trabalhadores, bem como os desafios relacionados aos direitos trabalhistas e à justiça
social em um cenário cada vez mais digital e globalizado. O objetivo principal desta
pesquisa é analisar as mobilidades de plataforma sob uma perspectiva etnográfica,
buscando compreender como essas transformações afetam as dinâmicas locais e as
relações sociais. Além disso, o estudo examina questões críticas relacionadas ao
trabalho, como precariedade, controle algorítmico e resistência por parte dos
trabalhadores. Considerando a complexidade das mobilidades de plataforma e sua
interseção com questões sociais, econômicas e culturais mais amplas, este estudo
contribui para uma compreensão mais aprofundada desse fenômeno em evolução.
Espera-se que as insights gerados possam informar políticas e práticas que
promovam uma abordagem mais justa e equitativa para o trabalho nas plataformas
digitais.