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dc.contributor.authorROSSI, MARAYANE
dc.contributor.authorGONÇALVES, JÁDIA CLÉIA RODRIGUES
dc.contributor.authorBARBATO, VIVIANE RAMOS
dc.contributor.authorSILVA, ARLETE PINHEIRO DA
dc.contributor.authorSILVA, DAMIANA GUEDES DA
dc.creatorROSSI, MARAYANE-
dc.creatorGONÇALVES, JÁDIA CLÉIA RODRIGUES-
dc.creatorBARBATO, VIVIANE RAMOS-
dc.creatorSILVA, ARLETE PINHEIRO DA-
dc.creatorSILVA, DAMIANA GUEDES DA-
dc.date.accessioned2018-05-10T00:59:16Z-
dc.date.available2018-05-10T00:59:16Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://repositorio.faema.edu.br:8000/jspui/handle/123456789/1728-
dc.description1. Discentes do 7º período do Curso de Graduação em Enfermagem da FAEMA/RO. 2. Enfermeira. Doutoranda do Programa PPGBioSaúde ULBRA/RS. Pesquisadora do Grupo de estudo e pesquisa em Enfermagem do Grupo Hospitalar Conceição/RS. Docente e Coordenadora de Estágio em Enfermagem da FAEMA/RO.pt_BR
dc.description.abstractSendo assim, foi possível ressaltar que a liderança e a profissão de enfermagem estão interligadas, pois o enfermeiro é um líder nato. Apesar das dificuldades encontradas para exercer a função de líder, ele pode contornar situações e organizar o cuidado. É importante incentivar tal característica desde a graduação, construindo no desenvolvimento acadêmico o perfil de um líder eficiente e exemplar que possa contribuir para melhorias na assistênciapt_BR
dc.description.sponsorshipFACULDADE DE EDUCAÇÃO E MEIO AMBIENTE (FAEMA)pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspt_BR
dc.subjectLíderpt_BR
dc.subjectEnfermeiropt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.titleO ENFERMEIRO COMO LIDER NOS PROCESSOS DE TRABALHOpt_BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlept_BR
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